การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลขององค การบริหารส วนตำบลพลูเถื่อน ตำบลพลูเถื่อน อำเภอพนม จังหวัดสุราษฎร ธานี พิม

Abstract

การศึกษาในครั้งนี้มีวัตถุประสงค เพื่อศึกษา เปรียบเทียบ และหาข&อเสนอแนะและแนวทาง ในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลขององค การบริหารส วนตำบลพลูเถื่อน ตำบลพลูเถื่อน อำเภอพนม จังหวัดสุราษฎร ธานี กลุ มตัวอย างที่ใช&ในการวิจัยครั้งนี้ จำนวน 329 คน เครื่องมือที่ใช& ในการเก็บรวบรวมข&อมูลคือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช&ในการวิเคราะห ข&อมูล ได&แก ค าความถี่ ค าร&อยละ ค าเฉลี่ย และค าส วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบสมมติฐานการวิจัยโดยการทดสอบค าที การวิเคราะห ความแปรปรวนแบบทางเดียว ผลการวิจัย พบว า ระดับความพึงพอใจในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลขององค การ บริหารส วนตำบลพลูเถื่อน ในภาพรวมและรายด&านอยู ในระดับมาก โดยด&านที่เห็นว ามีการบริหารงาน ตามหลักธรรมาภิบาลสูงสุด ได&แก ด&านหลักความคุ&มค า ผลการทดสอบการบริหารงานตามหลัก ธรรมาภิบาลขององค การบริหารส วนตำบลพลูเถื่อน ที่มีเพศ อายุที่แตกต างกัน มีความพึงพอใจในการ บริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลไม แตกต างกัน จึงสอดคล&องกับสมมติฐาน ส วนระดับการศึกษาและ จำแนกตามหมู บ&านที่อาศัยแตกต างกัน มีความพึงพอใจในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล แตกต างกันอย างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ซึ่งสอดคล&องกับสมมติฐาน และพบว า ระดับ ความพึงพอใจของประชาชนในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลขององค การบริหารส วนตำบล พลูเถื่อน ด&านที่เห็นว ามีการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลน&อย ได&แก ด&านหลักความโปร งใส ข&อเสนอแนะและแนวทางในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลคือ การนำหลักธรรมาภิบาลมาใช& ในองค การอย างจริงจังโดยการสร&างแม บทเปAนลายลักษณ อักษรที่สามารถนำไปปฏิบัติเปAนรูปธรรมได& การสร&างจิตสำนึกในบุคลากรทุกคนเรื่องความรับผิดชอบต อหน&าที่ การสนับสนุนการมีส วนร วมของ ประชาชนในทุกด&าน โดยเฉพาะด&านการตรวจสอบ การพัฒนาความรู&ความสามารถของบุคลากร และ การใช&ทรัพยากรให&คุ&มค า